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OBJETIVO GENERAL DEL CURSO

 

Desarrollar estrategias empresariales para obtener ventajas competitivas sostenibles, en un entorno cambiante y globalizado, considerando criterios de sustentabilidad.

 

COMPETENCIAS PREVIAS

 

·         Aplicar las etapas del proceso administrativo para la toma de decisiones efectivas.

·     Diseñar estrategias de Gestión del Talento Humano que contribuyan al logro de los objetivos de la organización

·         Aplicar el método científico para la realización de investigaciones de los entornos de la empresa

·         Analizar e interpretar resultados cuantitativos y cualitativos de la operación de la empresa.